«Flipped FOL» es un recurso del proyecto EDIA que ofrece contenidos completos el módulo «Formación y Orientación Laboral«. Su enfoque metodológico es metodología de clase invertida o «Flipped Classroom»
El bloque «Legislación laboral«, está estructurado en 7 unidades. Cada unidad aborda uno de los contenidos curriculares. El aprendizaje se realiza a partir de vídeos con información global y del desarrollo de diversas actividades y tareas de aprendizaje.
Al finalizar cada unidad, los estudiantes deben superar un reto que ponga de manifiesto la adquisición de los conocimientos y capacidades indicadas para este módulo profesional.
Acceso a los recursos
El derecho laboral Creación de línea de tiempo del derecho laboral. Caso práctico de sanciones. Funcionamiento básico del derecho laboral | ||||
El contrato de trabajo Analizar una entrevista de trabajo. Puzzle sobre diferentes contrato. Modalidades de contratos y sus características | ||||
La jornada de trabajo Análisis del convenio colectivo en nuestro sector. Características de la jornada laboral | ||||
El salario y la nómina Realización de recibos de salarios. El salario, sus modalidades, cómo se debe realizar su pago y cómo se fija. | ||||
Modificación, suspensión y extinción del contrato Calcular el finiquito de un trabajador. Modificaciones del contrato a lo largo de la vida laboral | ||||
Representación de los trabajadores en la empresa Análisis de una entrevista a una delegada de personal. Funciones y formas de elección de los representantes de los trabajadores | ||||
Prestaciones de la Seguridad Social Propuesta de mejoras del convenio colectivo. Niveles, regímenes y gestión de la Seguridad Social |
Quisiera definirlo con una palabra. «GRACIAS».
Impresionante el trabajo y no menos su solidaridad.